Einstieg für Professionals

Sie sind berufserfahren und suchen eine neue Perspektive mit spannenden Aufgaben? Wir suchen Charaktere, die mit uns am Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens arbeiten und eigene Ideen mit einbringen.

Marketing

Einstieg Marketing
Verstehen wir eigentlich die Bedürfnisse unserer Konsumenten? Und wie erfüllen wir sie mit unseren gesunden Produkten? Welcher Weg ist der Richtige, um effektiv mit unseren Konsumenten zu kommunizieren? Diese und ähnliche Fragen treiben unser Marketingteam an. Die richtigen Antworten machen unsere Danone-Wassermarken zu international erfolgreichen Blockbustern. Damit das auch so bleibt, sind unsere Marktforscher immer dicht am Konsumenten. So erkennen sie schon heute die Trends von morgen. Ihre Erkenntnisse setzt der Brand Manager in die passende Markenstrategie um. Mit dem richtigen Marketing-Mix entwickelt und führt er unsere starken Marken. Durstige Professionals im Marketing

  • analysieren Marktsituationen, für das optimale Produktportfolio.
  • haben strategischen Weitblick bei der Positionierung unserer Marken.
  • entwickeln kreative Lösungen für eine effiziente Kommunikation mit den Konsumenten.

 

 

 

Vertrieb

Einstieg Vertrieb
Sind Volvic und evian auch wirklich überall für den Konsumenten gut verfügbar? Verstehen wir die Bedürfnisse unserer Käufer – etwa bei der Platzierung im Supermarkt? Wie sind wir mit dem Handel gemeinsam erfolgreich? Solche Fragen treiben die Kollegen im Vertrieb an – sie sind das Gesicht von Danone Waters nach außen. Der Vertrieb entwickelt und pflegt die Beziehung zu unseren Handelspartnern, angefangen bei den nationalen und regionalen Zentralen im Einzelhandel über die Getränkefachgroßhändler bis zum einzelnen Marktleiter. Durstige Professionals im Vertrieb

  • kommunizieren und argumentieren bei unseren Kunden, um unsere Produkte optimal zu platzieren.
  • haben eine hohe Serviceorientierung, um unsere Kunden zufrieden zu stellen.
  • arbeiten analytisch, um gemeinsam mit dem Handel die jeweils beste Lösung zu finden.

Finance

Einstieg Finanzen
Wie spiegeln sich unsere Business-Aktivitäten eigentlich zahlenmäßig wider? Wie können wir die Finanzströme optimal steuern? Und mit welchen Business-Lösungen können wir Danone Waters Deutschland bestmöglich unterstützen? Das sind Fragen, die die Kollegen aus dem Bereich Finance & IS/IT antreiben – denn sie schaffen die Grundlage für nahezu sämtliche Business-Entscheidungen im Unternehmen. Unsere Finance Mitarbeiter schaffen die Freisetzung von Geldmitteln, die das Investment in unser zukünftiges Wachstum ermöglichen. Darum ist der Finanzbereich von Anfang an in alle wichtigen Entscheidungsprozesse eingebunden. Unsere Kollegen koordinieren die strategische wie die operative Planung und bereiten Entscheidungen aus der Finanzperspektive vor. Durstige Professionals im Bereich Finance

  • haben eine starke Affinität zu Zahlen.
  • verstehen sich als Business-Partner für alle übrigen Bereiche und überzeugen diese mit ihren Ergebnissen.
  • zeichnen sich durch Präzision und die Liebe zum Detail aus.

Supply Chain


Wann brauchen wir wo in Deutschland wieviel Liter unserer Produkte? Und wie liefern wir diese Produkte nachhaltig an unsere Kunden? Wie erfüllen wir ihre Lieferbedürfnisse, um auch in Zukunft der bevorzugte Lieferant zu bleiben?
Solche Fragen bewegen unsere Kollegen im Supply Chain – und durch sie sind unsere Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort.
Im Supply Chain entsteht die Absatzplanung, auf deren Basis erst Kapazitäten geplant werden können. Die Kollegen bearbeiten Kundenaufträge auf höchstem Servicelevel und stellen die zeitnahe Lieferung unserer Produkte sicher – mit einem großen Verantwortungsbewusstsein gegenüber unseren Kunden und unserer Umwelt. Durstige Professionals im Bereich Supply Chain

  • haben eine Passion für exakte Planung, die Engpässe vermeidet und Lagerhaltung optimiert.
  • bewegen gerne Dinge von A nach B, und das zur vollsten Zufriedenheit der Kunden.
  • schaffen Prozesse für einen reibungslosen Ablauf über alle Schnittstellen.

Human Resources

Welche organisatorischen und individuellen Kompetenzen benötigen wir, um unsere Unternehmensziele auch in Zukunft zu erreichen? Wie können wir Junior und Senior Talente auf uns aufmerksam machen und sie für Danone Waters begeistern? Wie binden wir unsere Mitarbeiter langfristig an unser Unternehmen und sichern ihre kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung? Unser HR Bereich versteht sich als strategischer Partner des Managements und begleitet die Mitarbeiter bei vielfältigen Themen rund um das Thema Personal & Organisation. Darüber hinaus stärkt und entwickelt HR die Unternehmenskultur durch vielfältige Aktivititäten wie interne Kommunikation, Mobilisierung für gemeinsame Mitarbeiteraktionen sowie soziale Projekte.
Durstige Professionals im Bereich HR

  • sind Sparrings Partner für das Management und agieren auf Augenhöhe.
  • analysieren und verstehen ihre Umgebung und antizipieren potentielle Chancen, Risiken und Trends.
  • gehen mutig und optimistisch voran und spielen eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung des Unternehmens.
  • sind Entwickler und Treiber von Kultur, Werten und Strategie.
  • sind authentisch und vertrauenswürdig und zeigen aufrichtiges Interesse und Respekt für andere.